일반뉴스 유아이패스, "코로나19 이후, 자동화·AI 역량 갖춘 인재 조명받을 것"

[헬로티] 고위 경영진 73%, 같은 조건일 경우 자동화 AI 역량을 갖춘 직원 채용 선호 유아이패스가 코로나19가 미래 업무와 자동화에 끼치는 영향을 분석하기 위해 시장조사업체 포레스터 컨설팅에 의뢰해 진행한 설문조사의 결과 보고서인 ‘미래의 업무 : 팬데믹 스포트라이트(The Future Of Work : A Pandemic Spotlight)’를 발표했다. ▲기업이 코로나19로 인한 경기침체 대응을 위해 'RPA 기반 디지털 워커’ 양성 시 가장 우선시하는 사항 본 설문조사는 전세계 글로벌 기업의 경영진 및 고위 관리자 약 160명을 대상으로 실시됐다. 조사에 따르면, 임원진의 대다수가 직원의 자동화 및 AI 기술을 필수 역량으로 꼽으며, 해당 기술을 보유한 직원을 고용하길 원하는 것으로 조사됐다. 본 설문조사 결과에 따르면, 73%의 경영진은 비슷한 직무능력을 지닌 입사 후보자들 중에서 직무연관도가 높지 않더라도 자동화 및 AI 툴 활용 경험이 더 많은 후보자를 채용할 것이라고 답했다. 전 세계 기업은 비즈니스 생산성 및 직원 만족도를 향상시킬 목적으로 업무 자동화를 확대하고 있다. 또한, 점차 많은 기업이 팬데믹 사태

• 서재창 기자
• 2020-12-01 13:21