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산업동향 포티넷 “IT기업 40%, 사이버 보안 인재 채용·유지 어려움 겪어”

'2022 기술 격차 보고서(2022 Skills Gap Report)' 발표 포티넷 코리아는 보안 업계의 인재 부족 문제를 조사한 '2022 기술 격차 보고서(2022 Skills Gap Report)'를 18일 발표했다. 이 보고서는 포티넷이 영국 시장조사 컨설팅 기관 사피오 리서치(Sapio Research)에 의뢰해 한국을 비롯해 호주 및 뉴질랜드, 중국, 싱가포르, 일본 등 13개 국가의 IT 및 사이버보안 의사결정권자 553명(한국 응답자 50명 포함)을 대상으로 지난해 11월 진행한 온라인 설문조사 결과를 토대로 하고 있다. 보고서에 따르면 85%의 조직(한국 68%)이 지난 12개월간 1건 이상의 보안 침해를 경험(전년 75%)했으며, 이 중 32%(한국 28%)는 5회 이상의 보안 침해(전년 21%)를 경험한 것으로 나타났다. 92%의 조직(한국 83%)은 이사회 차원에서 IT 보안을 우선순위에 두고 있는 것(전년 89%)으로 나타났다. 특히 조직의 보안 태세에 대해 지속적으로 점검하는 비율이 더 높아졌다. 이에 따라 87%의 조직(한국 85%)이 IT/보안 부서의 인력 증원을 제안하는 등 이에 대한 조치를 취할 계획(전년 78%)이라고 답했

이창현 기자

2023-05-18 10:21

정책 산업부, 첨단산업 분야 여성인재 현장 목소리 정책 반영

산업통상자원부는 반도체, 배터리, 미래차, 바이오 등 첨단산업 분야에 종사하는 여성 기업인과 석·박사 인재, 정책 전문가와 함께 '첨단산업 분야 여성 인재 정책 간담회'를 열었다고 11일 밝혔다. 행사에는 한국산업기술진흥원, 권지혜 한국여성과학기술인육성재단 센터장, 신선미 한국여성정책연구원 선임연구위원, 이은주 반도체에이디테크놀로지 전무, 김성은 엘파이온 대표, 박현주 시옷 대표를 비롯해 석·박사 학생 등이 참석했다. 이날 간담회에서는 반도체, 배터리, 미래차, 바이오 등 미래 먹거리이자 국가 안보와도 직결되는 첨단산업분야의 여성인재 확대 필요성과 정책방향에 대해 논의했다. 여성 인재의 활용은 국내 첨단산업의 글로벌 경쟁력 확보를 위해 중요하지만, 현실은 저조한 상황이다. 한국여성과학기술인육성재단의 '여성과학기술인력 활용' 실태 조사 결과, 이공계 대학과 공공연구기관, 민간기업 연구소 재직자 중 여성 비율은 21.8%에 불과하다. 연구과제 책임자 중 여성 비율도 12%에 그쳤다. 이와 관련, 산업부는 이번 간담회에서 미래 먹거리이자 국가 안보와도 직결되는 첨단산업 분야의 여성 인력들이 겪는 애로사항을 듣고 여성 인력을 활용하기 위한 지원 방안을 논의했다. 산

이창현 기자

2023-05-11 16:18